从法律到业务：HashKey Tokenisation CEO Anna的Web3之路

在香港加密货币发展史上，某知名集团扮演了重要角色。从2018年至2025年，随着市场不断扩张，大批人才涌入。Anna作为早期成员，见证了公司的成长，并最终成为某代币化服务机构的CEO。她的成功源于实力、机遇、勇气和坚持的完美结合。

合规创新并重

在香港生活工作12年的Anna深深热爱这座国际化都市。这里自由开放的氛围为她提供了广阔的发展空间，东西方文化在此交融。职业转型也让她的思维方式和生活发生了变化。

Anna表示："从法务到业务的转变让我从规则守护者成为创新推动者。法律背景使我在业务决策中更注重风控，而业务角色则让我从全局思考问题，更关注战略规划和资源整合。这种转变拓宽了我的思维模式，让我更加灵活务实。合规与创新并非对立，而是相辅相成的。我们以合规为底线，以实现商业价值为目标推动项目，在创新实践中不断迭代思维，寻求新的发展方向和动力。"

作为公司高管，Anna需要加强部门间的协同合作。她介绍道，其所在部门为优质项目和资产提供全方位的代币化解决方案，包括商业模式梳理、代币经济模型设计、发行架构搭建指导及技术平台支持，旨在为香港及其他地区创造更多独特的优质资产。

"在项目推进过程中，我们会寻求与集团其他业务部门协同合作。公司拥有香港最大的持牌虚拟资产交易所、全球化虚拟资产交易所、全球化资管机构、合规数字资产场外交易服务、领先的Web3基础设施提供商等。此外，公司还拥有丰富的链上生态，已开发以太坊L2解决方案，并上线生态代币。我们希望通过跨部门协作，为用户提供更值得信赖的一站式数字资产服务。"

平衡发展 共创共赢

Anna认为："Web3代表了全新的生产关系和价值体系，打破了传统中心化架构带来的信息不对等，让个体不仅是信息的接收者、创造者，更是信息及其承载价值的拥有者。"

"作为女性，我觉得Web3提供了更多平等和自主创造的机会，能在透明公平的环境中发挥影响力。选择Web3行业是因为我们相信它能重塑现有体系，为更多人提供公开透明的机会。选择当前公司是因为它作为行业先行者，始终站在创新前沿，我能与志同道合的伙伴一起努力推动行业发展。这个过程虽有困难，但具有长期价值，也让我看到了改变未来的可能。"

Anna认为在Web3行业，女性领导者具有独特优势："女性在创新和开拓中具备更强的共情能力、更细腻的洞察力和柔韧性。这些特质让我们能更好地理解各方需求，不仅关注内部，也包括外部客户。我们不仅关注创新和商业模式的融合，更关注各方权益的平衡，包括社会影响力和长远价值。这种平衡让我在整个事态发展中找到独特价值，在复杂环境中寻求平衡点，刚柔并济，最终实现共赢。"

除了共情力和大局观，专业能力是信服他人的关键。"在我们公司，越来越多的女性展现出强大的专业实力和领导力，成为中流砥柱。但我相信，性别并非决定领导力的关键，核心领导力来自专业上的垂直深度、格局上的横向宽度和应变能力。因此，我们在团队培养上以结果为导向，促进团队协作成长。"

平衡工作与生活

作为高管，Anna对工作与家庭的平衡有独特见解。她强调要从自身感受出发，在工作和生活中找到舒适状态："我在不同环境中都会全情投入，高效工作、用心生活、专注当下。工作时我会分清轻重缓急，注重优先级管理；闲暇时间我会尽可能陪伴家人，丰富共同体验，如参加亲子活动、徒步远足等，这不仅加深了家人关系，也增加了共同回忆。高质量陪伴带来的和谐家庭与亲子关系，是我最引以为傲的成就，也是我能专注工作的最大动力。"

Anna用平和自然的心态和强大的共情力达成舒适状态，让每个与她相处的人都如沐春风。这或许正是女性力量的独特魅力。谈到教育理念，Anna笑言："过度关注孩子教育？不存在的。与其如此，不如关注自己的成长。把自己的人生过好才是最重要的。"