劳工部撤回了对加密货币的警告，恢复了对401(千)s的中立立场

美国劳动部在周三撤回了其2022年的指令，该指令曾不鼓励退休计划受托人将加密货币作为401(k)计划中的投资选项。

该部门将早期的指导称为偏离《员工退休收入保障法》下的既定法律标准。

员工福利安全管理局发布了合规协助发布第2025-01号，正式撤回了2022年的发布，该发布指示受托人在考虑加密货币投资前要“极为谨慎”

该部门现在表示，这种语言与ERISA不一致，并且代表了其在投资类型上从历史上中立的立场的转变。

“拜登政府的劳工部选择了偏袒一方，”劳工部长洛里·查韦斯-德雷梅尔在一份声明中表示。“我们正在回滚这种过度扩张，并明确表示投资决策应由受托人做出，而不是华盛顿的官僚。”

退休计划中的加密货币监管

2022年的指导意见警告称，在退休计划中提供加密货币可能会引发监管审查，受托人应该预期会被问及这些选项是否符合其谨慎和忠诚的职责。

它出现在人们对数字资产的波动性和新兴性更广泛的担忧中。

劳工部表示，它正在重申其“中立立场”，并且不会对判断加密货币是否适合计划投资菜单的受托人采取支持或反对的立场。

该部门表示，投资决策仍然是“具体情况具体分析”，这与美国最高法院在Fifth Third Bancorp v. Dudenhoeffer一案中的标准相呼应。

该提议并不保证对退休计划中加密货币的监管批准，但它表明将以相同的信托标准评估所有投资选项，而不会单独对任何特定资产类别进行更严格的审查。