DAO治理: quyền lực phân tán của sự tiếp diễn và thí nghiệm xã hội

Trong lĩnh vực tiền mã hóa, quản trị DAO là một khái niệm được đánh giá cao. Để hiểu sâu về quản trị DAO, chúng ta cần xem xét trước quá trình phát triển của quản trị trong thế giới thực.

Khái niệm quản trị bắt nguồn

Quản trị ( Từ "Governance" ) có nguồn gốc từ tiếng Latin cổ, có nghĩa gốc là kiểm soát, hướng dẫn và thao túng, chỉ việc thực hiện quyền lực trong một phạm vi nhất định. Nó liên quan đến việc đạt được sự đồng thuận hoặc sự công nhận trong các lĩnh vực có lợi ích khác nhau để thực hiện một kế hoạch nào đó. Ban đầu, quản trị chủ yếu là công cụ của chính phủ, được sử dụng để điều chỉnh hành vi của chính phủ.

Vào những năm 1990, với sự trỗi dậy của các tổ chức tự quản xã hội và ảnh hưởng ngày càng tăng của chúng đối với đời sống công cộng, giới lý thuyết bắt đầu xem xét lại mối quan hệ giữa chính phủ và thị trường, chính phủ và xã hội. Trong giai đoạn này, lĩnh vực quản lý công dần phát triển, khái niệm về quản trị mới bắt đầu lọt vào tầm nhìn của công chúng.

Sự tiến hóa lịch sử của quyền lực phân tán

Nguồn gốc của khái niệm quản trị không phải được xây dựng trên nền tảng bình đẳng cho tất cả mọi người, mà liên quan chặt chẽ đến kiểm soát và thao túng. Sự trỗi dậy của lĩnh vực quản lý công đã đưa quản trị vào cuộc sống của người bình thường, nhưng quá trình này chỉ có lịch sử chưa đầy một trăm năm. Trước đó, quản trị không có mối liên hệ trực tiếp với đại đa số người bình thường.

Người nắm quyền

Trong xã hội nguyên thủy, mặc dù nam giới có lợi thế trong việc săn bắn, nhưng hoạt động thu thập của nữ giới lại là nguồn thực phẩm chính. Đồng thời, trong thời kỳ tỷ lệ sinh tử cao, nữ giới như một nguồn lực sinh sản quan trọng đã hình thành nên cái gọi là "xã hội mẹ".

Khi bước vào nền văn minh nông nghiệp, việc canh tác cần sức lao động trở thành phương thức sản xuất chính, lợi thế của nam giới dần trở nên nổi bật, xã hội phụ hệ bắt đầu hình thành. Khi xã hội phát triển, từ bộ lạc đến các quốc gia, rồi đến việc thành lập các tổ chức toàn cầu, chiến tranh trở thành một yếu tố then chốt khác giúp nam giới giành được quyền lực áp đảo. Một số "nam giới tinh hoa" trở thành quý tộc, vua, nắm giữ hầu hết tư liệu sản xuất và nguồn lực sinh sản.

Trong thời đại tinh hoa tập quyền, chỉ có một số ít tầng lớp đặc quyền kiểm soát thế giới. Dù là truyền thống dân chủ của phương Tây hay tập quyền trung ương của phương Đông, người bình thường đều là đối tượng bị quản lý, không có mối liên hệ trực tiếp với quá trình quản lý. Ai nắm giữ nhiều tư liệu sản xuất hơn, người đó sẽ có quyền lãnh đạo tuyệt đối.

Sự phân quyền

Thời đại công nghiệp, đặc biệt là sự xuất hiện của thời đại thông tin, đã khiến cho hoạt động trí óc ngày càng quan trọng. Kể từ khi những tư tưởng tiến bộ xuất hiện cách đây một thế kỷ, xã hội loài người bắt đầu giải phóng quy mô lớn quyền lợi và tư tưởng của mọi người. Người bình thường có thể thông qua trí tuệ và khả năng của mình, có nhiều cơ hội tham gia vào những chủ thể mà họ muốn quản lý, điều này là một tiến bộ quan trọng trong khía cạnh bình đẳng trong quản lý.

Sự phân tán quyền lực có nghĩa là sự giải phóng quyền quản trị, cho phép nhiều người hơn được hưởng quyền quản trị khi đối mặt với một chủ thể, đây là sự tiến bộ trong tư tưởng và thực hành của xã hội văn minh.

Quản trị DAO: Sự tiếp nối của quyền lực phân tán

Quay lại thế giới blockchain, chúng ta phải nhận ra rằng blockchain là sản phẩm do con người tạo ra, không thể tránh khỏi việc sẽ tiếp tục một số đặc điểm của thế giới thực. Blockchain chỉ mới có hơn mười năm lịch sử, vì vậy chúng ta cần nhìn nhận các hiện tượng phát sinh từ blockchain từ góc độ vĩ mô của xã hội loài người.

Sự xuất hiện của DAO là một thí nghiệm mô hình xã hội mới thông qua sự phát triển công nghệ để thực hiện phân tán quyền lực, là sự tiếp nối của việc phân tán quyền lực. Đồng thời, như một hiện tượng mới nổi, nó cũng sẽ lặp lại quá trình quản trị của thế giới thực, tức là những người nắm giữ nhiều tư liệu sản xuất hơn sẽ dần dần phân tán quyền lực, giúp mỗi người bình thường có cơ hội có được quyền quản trị.

Blockchain có các thuộc tính tài chính và quản trị tự nhiên. Token không chỉ có thể nắm bắt giá trị của giao thức mà còn có thể được sử dụng cho việc bỏ phiếu quản trị. Nếu một dự án blockchain trao quyền bỏ phiếu cho token của dự án đó, thì mỗi Token tương ứng với một quyền hạn. Khác với cổ phần công ty, Token của blockchain tự do hơn, dễ lưu thông hơn, điều này thể hiện việc quyền lực được giải phóng hơn nữa, cũng là ý tưởng ban đầu khi DAO ra đời.

Mặc dù việc phân quyền có thể tập hợp nhiều ý tưởng hơn, tạo ra nhiều sự va chạm hơn, nhưng đồng thời cũng làm tăng độ khó trong việc xây dựng và thực hiện các quy tắc quản trị. Tuy nhiên, nếu có thể quy tụ đủ quyền lực phân tán lại để đạt được mục tiêu chung, mặc dù quá trình có thể khó khăn, nhưng sức mạnh của sự đồng thuận này chắc chắn sẽ tạo ra những sự kiện mang tính đột phá.

DAO chính là theo đuổi sức mạnh tập trung này, phân tán quyền lực trong tay những người nắm giữ tư liệu sản xuất, sau đó lại tập trung lại để hoàn thành những đột phá lớn, rồi lại phân tán, rồi lại tập trung, cứ như vậy lặp đi lặp lại.

Kết luận

Hiện nay, nghiên cứu về quản trị DAO chủ yếu tập trung vào lĩnh vực tiền mã hóa, vẫn ở giai đoạn đầu và đối mặt với nhiều vấn đề. Chưa có sự đột phá đáng kể nào trong việc phân quyền. Tuy nhiên, thí nghiệm xã hội này là một quá trình dài hạn. Từ góc độ lịch sử, thế hệ của chúng ta có thể phát triển DAO đến mức nào và có thể cung cấp bao nhiêu thông tin có giá trị cho thế giới thực phụ thuộc vào sự kiên nhẫn và quyết tâm của chúng ta. Quản trị DAO không phải là một kết quả, mà là một quá trình liên tục.