Від Уолл-стріт до Web3: інноваційний шлях CEO Altius Аннабель

У цю швидкоплинну епоху жінки пишуть свої легендарні історії з унікальної перспективи та непохитної волі. Сьогодні ми зосередимо увагу на головній героїні, генеральному директорі Altius Аннабель, чий досвід є не лише відображенням особистісного зростання, але й символом зростання жіночої сили в епоху змін.

Технічна освіта прокладає шлях у фінансах

У 2011 році Аннабель вступила до Університету Карнегі-Меллона (CMU), щоб вивчати математику та фінанси. Її вибір спеціальності значною мірою був зумовлений впливом родини. Батько працює у фінансовій сфері, а мати зосереджена на фізиці та структурному інженерії, таке сімейне середовище виховало в неї сильний інтерес до природничих і технічних наук. Аннабель зізнається, що саме навчання в CMU стало основою для її подальшої професійної трансформації.

Після закінчення університету, завдяки відмінним результатам, Аннабель успішно потрапила на Уолл-стріт, працюючи в кількох відомих фінансових установах. Цей досвід швидко розширив її кругозір, накопичивши цінний досвід і знання в галузі. Однак, з посиленням фінансового регулювання, Аннабель відчула, що простір для інновацій традиційних фінансових продуктів обмежений, і почала розмірковувати над дослідженням нових сфер.

Криптофінанси: нові можливості

У 2017 році хвиля ICO привела до більшої уваги до "криптофінансів". У цей час кілька університетських однокурсників Аннабель заснували децентралізовану біржу, ознайомили її з знаннями про блокчейн та екосистему Ethereum і запросили її приєднатися. Аннабель без вагань прийняла цю можливість.

У 2018 році Аннабель офіційно вступила в сферу криптофінансів, відповідаючи за розширення на азіатському ринку. У цьому процесі вона глибоко зрозуміла механізми роботи децентралізованих фінансів (DeFi) та технічні виклики, особливо потенціал і обмеження технології блокчейн у відношенні до ефективності та безпеки транзакцій. Цей досвід змусив її усвідомити застарілість традиційних фінансів у процесах клірингу та транзакцій і вона вирішила використати технологію блокчейн для розширення застосування традиційних фінансів.

Насолоджуйтесь процесом інновацій

Аннабель не просто працює, вона постійно думає і створює, насолоджуючись процесом від 0 до 1. Наприкінці 2018 року, стикаючись з загальною проблемою недостатньої ліквідності в галузі, вона вирішила використати свої переваги у фондах інвестиційного банківства та досвіді, щоб створити постачальника ліквідності для забезпечення ліквідності на децентралізованих торгових платформах.

У багатьох комунікаціях з криптофінансовою компанією Аннабель виявила, що погляди обох сторін збігаються, а фон засновницької команди є схожим. Найважливіше те, що їхнє бачення майбутнього та напрямок розвитку збігаються, і вони обидва прагнуть стати мостом між традиційними фінансами та криптофінансами. Тому Аннабель вирішила приєднатися до цієї команди, щоб спільно створити провідного у світі постачальника фінансових послуг у галузі блокчейну.

Протягом наступних шести років Аннабель очолювала команду, яка завершила розробку кількох нових продуктів з нуля, розширила новий бізнес і створила новий бренд. Вона була свідком того, як компанія спочатку займалася продуктами хедж-фондів, потім перейшла до торгівлі на вторинному ринку, пов'язаній з ліквідністю, а потім до інвестицій на первинному ринку, навіть до інкубації в різних сферах.

Заснування Altius Labs: вирішення основних проблем блокчейну

Коли компанія досягла відносно зрілого та стабільного етапу, Аннабель, яка любила виклики та інновації, згенерувала нову ідею. У 2024 році вона заснувала Altius Labs, метою якого є основне вирішення проблем, що існують у традиційних системах блокчейн, таких як мережеві затори, високі витрати на транзакції та недостатня масштабованість, шляхом розробки модульного стеку виконання, незалежного від віртуальної машини (VM).

Увага до лідерських концепцій, орієнтованих на "стале розвиток"

Як жінка-лідер, яка постійно кидає собі виклики, Аннабель зізнається, що криптофінансова індустрія, досягаючи її мрій, також висунула до неї високі вимоги. В умовах величезних змін у галузі та ринкової волатильності зберігати раціональність та холоднокровність є великим викликом.

Після кількох циклів в індустрії, спосіб роботи Аннабель зазнав помітних змін. Вона більше не прагне до швидкого успіху, як це було на початку стартапу, а більше зосереджується на "стійкості", шукаючи довгостроково ефективні способи роботи та життя. Тепер вона більше зосереджується на роздумах та оцінці, а не на сліпому швидкому виконанні.

Ця концепція також була передана її команді. Аннабель підкреслила, що при зіткненні з проблемами важливіше точно оцінити серйозність, важливість і пріоритетність справ, ніж негайно реагувати та виконувати. Вона заохочувала команду витрачати більше часу на оцінку.

Перспективи для Web3 індустрії

Аннабель сповнена впевненості у майбутньому індустрії Web3 і готова працювати з командою в цій сфері. Вона радіє, що все більше молодих жінок входять в цю індустрію і мають можливість стати самостійними лідерами.

З її спостережень, жінки в цьому волатильному ринку проявили унікальні переваги. Вони можуть підтримувати відносно стабільний емоційний стан під час підйомів і падінь в індустрії, не перезбуджуючись під час процвітання і не впадаючи в глибоку депресію під час спаду. Крім того, жінки легше вловлюють емоційні зміни інших, маючи більш розвинену емпатію.

Поради для молодих жінок

Аннабель заохочує більше молодих жінок входити в цю галузь. Вона вважає, що найкращий спосіб навчання - це спробувати, незалежно від того, чи це приєднання до зрілої компанії для накопичення досвіду, участь у стартапах, чи навіть власний бізнес - не пропустіть жодної можливості. Навіть якщо виникають труднощі або невдачі, слід зберігати хороший настрій, накопичувати досвід і готуватися до наступної можливості.

При виборі компанії Аннабель радить спочатку звертати увагу на якість команди ранніх компаній. Вона підкреслює, що чесність, порядність і позитивна мотивація є кількома непереможними стандартами, які навіть важливіші за загальний бізнес-курс компанії.

Через історію Аннабель ми бачимо, як жінка-лідер постійно перевершує себе та створює цінність у складній сфері криптофінансів. Її досвід не лише демонструє особисту траєкторію зростання, а й відображає тенденції розвитку цілого сектору та піднесення жіночої сили. У майбутньому, вірю, що буде більше жінок, подібних до Аннабель, які писатимуть свої легендарні історії у сфері Web3.