Yıllık maaşı bir milyon olan kıdemli mühendis de AI tarafından yenildi: 800 özgeçmiş gönderdi, denize düştü, geçim için yemek dağıttı, karavana yerleşti...
Fortune makalesi, kıdemli bir yazılım mühendisinin işini kaybettikten sonra içinde bulunduğu kötü durumu ortaya koyuyor, yapay zekanın tetiklediği "büyük işten çıkarmalar" dalgasını ortaya koyuyor ve bize işin geleceğinin zorlukları ve çözümleri üzerinde düşünmemizi hatırlatıyor. (Özet: ChatGPT, New Taipei City'de 18 dolandırıcılık vakası yakaladı!) Denetim Departmanı memurları, 2 milyon kararı kovalamak için APP'yi kullandı) (Arka plan eki: gençler ChatGPT'yi bir yaşam stratejisi olarak kullanıyor!) OpenAI CEO'su Sam Altman: 35 yaş üstü hiç ayak uyduramıyor) Yapay zekanın insan işlerinin yerini alacağı tahmini artık uzak bir gelecek olmadığında, çalışkan işçiler ne yapacak? Bu hafta Fortune'da yayınlanan bir makale, bir zamanlar yılda 150.000 dolar kazanan ve bir yıldan fazla işsizlikten sonra bir karavan karavanında yaşayan yirmi yıllık kıdemli bir yazılım mühendisi olan Shawn K'nin hikayesini anlatıyor. Yapay zeka çağındaki kariyer değişikliklerinin acımasız gerçekliğini ortaya koyuyor ve aynı zamanda "büyük işten çıkarmanın" sessizce başladığına dair alarmı çalıyor. Kıdemli Mühendislerin İkilemi: Yapay Zeka İşsizliğin Alarm Çanlarını Çalıyor Nisan 2024'te 42 yaşındaki Shawn K, yazılım mühendisi olarak yılda 150.000 dolarlık işini kaybetti. Bu, 2008 mali krizi ve pandeminin zorluklarını atlattıktan sonra işsiz kaldığı ilk işi değil, ancak bu sefer çok farklı bir durumda. Yapay zekanın teknoloji endüstrisi üzerindeki devrim niteliğindeki etkisini güçlü bir şekilde hissediyor ve bu da deneyimli ve bilgisayar bilimi derecesi profesyonellerini iş piyasasında mücadele etmeye bıraktı. Ona göre, bir yıldan fazla işsizlik süresi boyunca, yaklaşık 800 iş başvurusunda bulundu, ancak bazıları gerçek insanlar yerine yapay zeka ajanları tarafından yürütülen 10'dan az görüşme aldı. "Süper görünmez", "görünmeyen" ve genellikle "gerçek kişi taranmadan önce filtrelendiğini" söyleyerek bu konuda derinden hayal kırıklığına uğradı. Geçimini sağlamak için DoorDash'e teslimata geçmek ve eBay'de satıcı olmak zorunda kaldı ve toplamda yüzlerce dolar kazandı. Şu anda New York Eyaleti'nin merkezinde küçük bir karavan karavanında yaşıyor. (CDL) bir teknoloji ehliyeti veya kamyon ehliyeti almak için okula geri dönmeyi düşündü, ancak sonunda mali baskılar nedeniyle pes etti. Kaynak: Fortune Teknoloji endüstrisinde yapay zeka dalgası altında istihdam etkisi Shawn K'nın ikilemi, aslında teknoloji endüstrisinin yapay zekanın etkisi altında geçirdiği dönüşümün bir mikrokozmosudur. Yapay zekanın, özellikle de üretken yapay zekanın kodlamadaki hızlı ilerlemesi, yazılım geliştirme ortamını derinden değiştiriyor. Örneğin, Anthropic CEO'su Dario Amodei, 2025 yılına kadar yapay zekanın neredeyse tüm kodları yazabileceğini ve 2026 yılına kadar insanların tüm yapay zeka kodlarının yazıldığı bir dünyada yaşayabileceğini tahmin etti. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) yazılım mühendislerini en hızlı büyüyen mesleklerden biri olarak sıralamasına rağmen, durum şimdi resmi verilerin iyimser görünümünden farklılaştı. Layoffs.fyi'nin veri takibine göre, teknoloji endüstrisi son yıllarda bir işten çıkarma dalgası gördü ve 2024'te 150.000'den fazla teknoloji çalışanı ve 2025'te şimdiye kadar 50.000'den fazla kişi işini kaybetti. Bu eğilim yalnızca endüstriyel yapının ayarlanmasını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda yapay zekanın bunda oynadığı katalitik rolü de vurguluyor. Shawn K, yapay zeka güdümlü "Büyük Yerinden Edilme"nin çoktan ortaya çıktığına ve toplum ve ekonomi için felaket bir dalga olabileceğine inanıyor. Substack platformunda, yapay zekanın neden olduğu bu iş kaybı dalgasının "zamanı gelince neredeyse herkesi etkileyeceği" konusunda uyarıda bulundu. Yapay Zekanın Çifte Kenarı: Potansiyel ve Kurumsal Uygulamalar Üzerine Düşünceler Ancak yapay zekanın neden olduğu iş kaybının acısını ilk elden deneyimlemesine rağmen, Shawn K'nin yapay zeka teknolojisine karşı tutumu oldukça karmaşıktır ve hatta kendisini "yapay zekanın en büyük konuşmacısı" olarak adlandırır. Bir keresinde şöyle demişti: "Yapay zeka gerçekten benden daha iyisini yapabilirse, burada oturup benim yerime geçmesi için üzülmeyeceğim." Bununla birlikte, yapay zekanın mevcut işletmede uygulanma şeklini sert bir şekilde eleştirdi. Birçok şirketin yalnızca maliyetlerden tasarruf etmek için çalışanlarını işten çıkardığına ve yapay zekanın genel verimliliği artırma veya insan-robot işbirliğini kolaylaştırma potansiyelini gerçekten fark etmediğine inanıyor. Şirketlerin, yapay zekanın mevcut ekipleri basitçe küçülmek yerine bin kat daha fazla iş yapmaları için nasıl güçlendirebileceğini düşünmeleri gerektiğini savunuyor. Bu görüş, insan ve makinenin birbirinin yerine geçmek yerine işbirliği içinde ortak olması gerektiğini vurgulayan, yaygın olarak tartışılan Cyborg çalışan (cyborg workers) kavramını yansıtıyor. Bilinmeyenle Yüzleşmek: Yapay Zeka Çağının Zorlukları ve Shawn K ile Başa Çıkmanın Hikayesi, Yapay Zeka çağımız için canlı ve ayık bir durum sunuyor. Bu sadece yazılım mühendisleri için bir uyarı değil, aynı zamanda tüm profesyoneller için bir uyandırma çağrısıdır: günümüzün hızla gelişen teknolojisinde, sürekli öğrenme ve yeni becerilere uyum sağlama esastır ve deneyimli gaziler bile değişim seline karşı bağışık değildir. Shawn K'nin dediği gibi, şimdi bu değişimi kucaklamanın, onu ele almanın yollarını keşfetmenin, yapay zeka çağında işin değerini nasıl yeniden tanımlayacağımızı derinlemesine düşünmenin ve "dalganın" onu bastırmasını beklemek yerine bu benzeri görülmemiş zorluğa çözüm bulmanın zamanı geldi. İlgili raporlar: Microsoft ve OpenAI işbirliği kayaya mı çarptı? Wall Street Journal: İki taraf arasındaki uçurum genişledi ve "Altın Yapay Zeka İttifakı" birbirinden ayrıldı: . OpenAI KYC midir? gpt-image-1 birinci sınıf grafik modeli API'sini kullanmak için kimlik belgeleri ve kişisel kupa fotoğrafları yükleyin OpenAI: Google satmak zorunda kalırsa "Chrome'u satın almak istiyoruz", kullanıcılara gerçekten yapay zeka merkezli bir arama deneyimi sunmak "Yıllık maaşı bir milyon olan kıdemli mühendisler de yapay zeka tarafından yenilgiye uğratılıyor: paket servisler sunmak ve karavanlarda yaşamak için 800 özgeçmiş yatırın..." Bu makale ilk olarak BlockTempo'nun "Dinamik Trend - En Etkili Blockchain Haber Medyası" nda yayınlanmıştır.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
Yıllık maaşı bir milyon olan kıdemli mühendis de AI tarafından yenildi: 800 özgeçmiş gönderdi, denize düştü, geçim için yemek dağıttı, karavana yerleşti...
Fortune makalesi, kıdemli bir yazılım mühendisinin işini kaybettikten sonra içinde bulunduğu kötü durumu ortaya koyuyor, yapay zekanın tetiklediği "büyük işten çıkarmalar" dalgasını ortaya koyuyor ve bize işin geleceğinin zorlukları ve çözümleri üzerinde düşünmemizi hatırlatıyor. (Özet: ChatGPT, New Taipei City'de 18 dolandırıcılık vakası yakaladı!) Denetim Departmanı memurları, 2 milyon kararı kovalamak için APP'yi kullandı) (Arka plan eki: gençler ChatGPT'yi bir yaşam stratejisi olarak kullanıyor!) OpenAI CEO'su Sam Altman: 35 yaş üstü hiç ayak uyduramıyor) Yapay zekanın insan işlerinin yerini alacağı tahmini artık uzak bir gelecek olmadığında, çalışkan işçiler ne yapacak? Bu hafta Fortune'da yayınlanan bir makale, bir zamanlar yılda 150.000 dolar kazanan ve bir yıldan fazla işsizlikten sonra bir karavan karavanında yaşayan yirmi yıllık kıdemli bir yazılım mühendisi olan Shawn K'nin hikayesini anlatıyor. Yapay zeka çağındaki kariyer değişikliklerinin acımasız gerçekliğini ortaya koyuyor ve aynı zamanda "büyük işten çıkarmanın" sessizce başladığına dair alarmı çalıyor. Kıdemli Mühendislerin İkilemi: Yapay Zeka İşsizliğin Alarm Çanlarını Çalıyor Nisan 2024'te 42 yaşındaki Shawn K, yazılım mühendisi olarak yılda 150.000 dolarlık işini kaybetti. Bu, 2008 mali krizi ve pandeminin zorluklarını atlattıktan sonra işsiz kaldığı ilk işi değil, ancak bu sefer çok farklı bir durumda. Yapay zekanın teknoloji endüstrisi üzerindeki devrim niteliğindeki etkisini güçlü bir şekilde hissediyor ve bu da deneyimli ve bilgisayar bilimi derecesi profesyonellerini iş piyasasında mücadele etmeye bıraktı. Ona göre, bir yıldan fazla işsizlik süresi boyunca, yaklaşık 800 iş başvurusunda bulundu, ancak bazıları gerçek insanlar yerine yapay zeka ajanları tarafından yürütülen 10'dan az görüşme aldı. "Süper görünmez", "görünmeyen" ve genellikle "gerçek kişi taranmadan önce filtrelendiğini" söyleyerek bu konuda derinden hayal kırıklığına uğradı. Geçimini sağlamak için DoorDash'e teslimata geçmek ve eBay'de satıcı olmak zorunda kaldı ve toplamda yüzlerce dolar kazandı. Şu anda New York Eyaleti'nin merkezinde küçük bir karavan karavanında yaşıyor. (CDL) bir teknoloji ehliyeti veya kamyon ehliyeti almak için okula geri dönmeyi düşündü, ancak sonunda mali baskılar nedeniyle pes etti. Kaynak: Fortune Teknoloji endüstrisinde yapay zeka dalgası altında istihdam etkisi Shawn K'nın ikilemi, aslında teknoloji endüstrisinin yapay zekanın etkisi altında geçirdiği dönüşümün bir mikrokozmosudur. Yapay zekanın, özellikle de üretken yapay zekanın kodlamadaki hızlı ilerlemesi, yazılım geliştirme ortamını derinden değiştiriyor. Örneğin, Anthropic CEO'su Dario Amodei, 2025 yılına kadar yapay zekanın neredeyse tüm kodları yazabileceğini ve 2026 yılına kadar insanların tüm yapay zeka kodlarının yazıldığı bir dünyada yaşayabileceğini tahmin etti. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) yazılım mühendislerini en hızlı büyüyen mesleklerden biri olarak sıralamasına rağmen, durum şimdi resmi verilerin iyimser görünümünden farklılaştı. Layoffs.fyi'nin veri takibine göre, teknoloji endüstrisi son yıllarda bir işten çıkarma dalgası gördü ve 2024'te 150.000'den fazla teknoloji çalışanı ve 2025'te şimdiye kadar 50.000'den fazla kişi işini kaybetti. Bu eğilim yalnızca endüstriyel yapının ayarlanmasını yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda yapay zekanın bunda oynadığı katalitik rolü de vurguluyor. Shawn K, yapay zeka güdümlü "Büyük Yerinden Edilme"nin çoktan ortaya çıktığına ve toplum ve ekonomi için felaket bir dalga olabileceğine inanıyor. Substack platformunda, yapay zekanın neden olduğu bu iş kaybı dalgasının "zamanı gelince neredeyse herkesi etkileyeceği" konusunda uyarıda bulundu. Yapay Zekanın Çifte Kenarı: Potansiyel ve Kurumsal Uygulamalar Üzerine Düşünceler Ancak yapay zekanın neden olduğu iş kaybının acısını ilk elden deneyimlemesine rağmen, Shawn K'nin yapay zeka teknolojisine karşı tutumu oldukça karmaşıktır ve hatta kendisini "yapay zekanın en büyük konuşmacısı" olarak adlandırır. Bir keresinde şöyle demişti: "Yapay zeka gerçekten benden daha iyisini yapabilirse, burada oturup benim yerime geçmesi için üzülmeyeceğim." Bununla birlikte, yapay zekanın mevcut işletmede uygulanma şeklini sert bir şekilde eleştirdi. Birçok şirketin yalnızca maliyetlerden tasarruf etmek için çalışanlarını işten çıkardığına ve yapay zekanın genel verimliliği artırma veya insan-robot işbirliğini kolaylaştırma potansiyelini gerçekten fark etmediğine inanıyor. Şirketlerin, yapay zekanın mevcut ekipleri basitçe küçülmek yerine bin kat daha fazla iş yapmaları için nasıl güçlendirebileceğini düşünmeleri gerektiğini savunuyor. Bu görüş, insan ve makinenin birbirinin yerine geçmek yerine işbirliği içinde ortak olması gerektiğini vurgulayan, yaygın olarak tartışılan Cyborg çalışan (cyborg workers) kavramını yansıtıyor. Bilinmeyenle Yüzleşmek: Yapay Zeka Çağının Zorlukları ve Shawn K ile Başa Çıkmanın Hikayesi, Yapay Zeka çağımız için canlı ve ayık bir durum sunuyor. Bu sadece yazılım mühendisleri için bir uyarı değil, aynı zamanda tüm profesyoneller için bir uyandırma çağrısıdır: günümüzün hızla gelişen teknolojisinde, sürekli öğrenme ve yeni becerilere uyum sağlama esastır ve deneyimli gaziler bile değişim seline karşı bağışık değildir. Shawn K'nin dediği gibi, şimdi bu değişimi kucaklamanın, onu ele almanın yollarını keşfetmenin, yapay zeka çağında işin değerini nasıl yeniden tanımlayacağımızı derinlemesine düşünmenin ve "dalganın" onu bastırmasını beklemek yerine bu benzeri görülmemiş zorluğa çözüm bulmanın zamanı geldi. İlgili raporlar: Microsoft ve OpenAI işbirliği kayaya mı çarptı? Wall Street Journal: İki taraf arasındaki uçurum genişledi ve "Altın Yapay Zeka İttifakı" birbirinden ayrıldı: . OpenAI KYC midir? gpt-image-1 birinci sınıf grafik modeli API'sini kullanmak için kimlik belgeleri ve kişisel kupa fotoğrafları yükleyin OpenAI: Google satmak zorunda kalırsa "Chrome'u satın almak istiyoruz", kullanıcılara gerçekten yapay zeka merkezli bir arama deneyimi sunmak "Yıllık maaşı bir milyon olan kıdemli mühendisler de yapay zeka tarafından yenilgiye uğratılıyor: paket servisler sunmak ve karavanlarda yaşamak için 800 özgeçmiş yatırın..." Bu makale ilk olarak BlockTempo'nun "Dinamik Trend - En Etkili Blockchain Haber Medyası" nda yayınlanmıştır.