Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглый стол для обсуждения требований к раскрытию информации о вознаграждениях руководителей с представителями публичных компаний, инвесторами и экспертами в смежных областях. В заявлении говорится, что расширяющиеся требования к раскрытию информации о вознаграждении руководителей, которые все больше фокусируются на изменениях в компонентах вознаграждения, а не на общей сумме вознаграждения, «неясно, предоставляет ли возросшая сложность инвесторам дополнительную информацию, которая имеет решающее значение для принятия инвестиционных решений и решений о голосовании». По мнению Комиссии по ценным бумагам и биржам, правила раскрытия информации о вознаграждениях руководителей должны быть пересмотрены ретроспективно, чтобы гарантировать, что они продолжают оставаться экономически эффективными и избегать чрезмерной несущественной информации при раскрытии критически важной информации. (Золотая десятка)
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Комиссия по ценным бумагам и биржам США рассмотрит правила раскрытия информации о зарплате руководителей.
Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC) объявила, что 26 июня проведет круглый стол для обсуждения требований к раскрытию информации о вознаграждениях руководителей с представителями публичных компаний, инвесторами и экспертами в смежных областях. В заявлении говорится, что расширяющиеся требования к раскрытию информации о вознаграждении руководителей, которые все больше фокусируются на изменениях в компонентах вознаграждения, а не на общей сумме вознаграждения, «неясно, предоставляет ли возросшая сложность инвесторам дополнительную информацию, которая имеет решающее значение для принятия инвестиционных решений и решений о голосовании». По мнению Комиссии по ценным бумагам и биржам, правила раскрытия информации о вознаграждениях руководителей должны быть пересмотрены ретроспективно, чтобы гарантировать, что они продолжают оставаться экономически эффективными и избегать чрезмерной несущественной информации при раскрытии критически важной информации. (Золотая десятка)