Anna: Da lei ao Web3, explorando o caminho da tokenização inovadora

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Da Lei aos Negócios: O Caminho Web3 de Anna, CEO da HashKey Tokenisation

Na história do desenvolvimento de criptomoedas em Hong Kong, um conhecido grupo desempenhou um papel importante. De 2018 a 2025, à medida que o mercado continuava a se expandir, um grande número de talentos entrou. Anna, como membro inicial, testemunhou o crescimento da empresa e acabou se tornando a CEO de uma instituição de serviços de tokenização. Seu sucesso decorre da combinação perfeita de habilidade, oportunidade, coragem e perseverança.

Inovação em conformidade e em igual medida

Anna, que vive e trabalha em Hong Kong há 12 anos, ama profundamente esta metrópole internacional. A atmosfera livre e aberta aqui proporciona-lhe um amplo espaço para desenvolvimento, onde as culturas ocidental e oriental se fundem. A mudança de carreira também alterou sua forma de pensar e seu modo de vida.

Anna disse: "A transição do jurídico para o negócio fez de mim uma guardiã das regras para uma impulsionadora da inovação. O meu background jurídico faz com que eu preste mais atenção ao risco nas decisões empresariais, enquanto o papel empresarial me permite pensar de forma mais ampla, focando mais no planejamento estratégico e na integração de recursos. Essa transição ampliou meus padrões de pensamento, tornando-me mais flexível e pragmática. Conformidade e inovação não são opostas, mas sim complementares. Nós usamos a conformidade como base, com o objetivo de alcançar valor comercial ao impulsionar projetos, iterando continuamente nosso pensamento na prática da inovação e buscando novas direções e motivações para o desenvolvimento."

Como executiva da empresa, Anna precisa fortalecer a colaboração entre os departamentos. Ela apresentou que seu departamento oferece soluções de tokenização abrangentes para projetos e ativos de alta qualidade, incluindo organização de modelos de negócios, design de modelos econômicos de tokens, orientação sobre a estrutura de emissão e suporte a plataformas tecnológicas, com o objetivo de criar mais ativos únicos e de alta qualidade em Hong Kong e outras regiões.

"Durante o avanço do projeto, procuraremos colaborar em sinergia com outros departamentos de negócios do grupo. A empresa possui a maior bolsa de ativos virtuais licenciada em Hong Kong, uma bolsa de ativos virtuais global, uma instituição de gestão de ativos global, serviços de negociação de ativos digitais fora da bolsa em conformidade e provedores de infraestrutura Web3 líderes. Além disso, a empresa também possui um ecossistema robusto em blockchain, desenvolveu soluções L2 para Ethereum e lançou tokens ecológicos. Esperamos, através da colaboração entre departamentos, oferecer aos usuários um serviço de ativos digitais mais confiável e de uma só parada."

Desenvolvimento equilibrado, criação e benefício mútuo

Anna acredita que: "Web3 representa uma nova relação de produção e sistema de valores, rompendo com a desigualdade de informação trazida pela arquitetura centralizada tradicional, permitindo que o indivíduo não seja apenas um receptor e criador de informação, mas também o proprietário da informação e do valor que ela carrega."

"Como mulher, sinto que o Web3 oferece mais oportunidades de igualdade e criação autônoma, permitindo influenciar em um ambiente transparente e justo. Escolhi a indústria Web3 porque acreditamos que pode remodelar o sistema existente, proporcionando oportunidades abertas e transparentes para mais pessoas. Escolhi a empresa atual porque, como pioneira na indústria, está sempre à frente da inovação, permitindo-me trabalhar com parceiros que têm os mesmos ideais para impulsionar o desenvolvimento do setor. Este processo, embora desafiador, possui um valor a longo prazo e também me mostrou a possibilidade de mudar o futuro."

Anna acredita que, na indústria Web3, as líderes femininas têm uma vantagem única: "As mulheres possuem uma capacidade de empatia mais forte, uma percepção mais sutil e flexibilidade na inovação e na exploração. Essas características nos permitem entender melhor as necessidades de todas as partes, não apenas as internas, mas também os clientes externos. Não nos concentramos apenas na fusão de inovação e modelos de negócios, mas também no equilíbrio dos interesses de todas as partes, incluindo impacto social e valor a longo prazo. Esse equilíbrio me permite encontrar um valor único em todo o desenvolvimento da situação, buscando um ponto de equilíbrio em um ambiente complexo, combinando força e suavidade, e, finalmente, alcançando um ganho mútuo."

Além da empatia e da visão geral, a competência profissional é a chave para convencer os outros. "Na nossa empresa, cada vez mais mulheres estão demonstrando forte competência profissional e liderança, tornando-se pilares importantes. Mas acredito que o gênero não é a chave para a liderança; a liderança central vem da profundidade vertical na especialização, da amplitude horizontal na perspectiva e da capacidade de adaptação. Portanto, na formação da equipe, somos orientados para resultados e promovemos o crescimento da colaboração em equipe."

Equilibrar trabalho e vida

Como executiva, Anna tem uma visão única sobre o equilíbrio entre trabalho e família. Ela enfatiza a importância de partir das próprias sensações para encontrar um estado confortável entre trabalho e vida: "Eu me dedico completamente em diferentes ambientes, trabalho de forma eficiente, vivo intensamente e me concentro no presente. Durante o trabalho, eu separo o que é mais e menos importante, focando na gestão de prioridades; no tempo livre, eu tento passar o máximo de tempo possível com minha família, enriquecendo nossas experiências em conjunto, como participar de atividades parentais, caminhadas e trilhas, o que não apenas aprofunda os laços familiares, mas também aumenta as memórias compartilhadas. A harmonia familiar e as relações pais-filhos proporcionadas por uma convivência de alta qualidade são a minha maior conquista e a maior motivação que tenho para me concentrar no trabalho."

Anna alcança um estado de conforto com uma mentalidade tranquila e natural e uma forte capacidade de empatia, fazendo com que cada pessoa que interage com ela se sinta como se estivesse sob uma brisa primaveril. Isso pode ser o charme único do poder feminino. Ao falar sobre filosofia educacional, Anna ri e diz: "Preocupar-se excessivamente com a educação das crianças? Isso não existe. Em vez disso, é melhor focar no próprio crescimento. Viver bem a própria vida é o mais importante."

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TestnetNomadvip
· 07-04 09:11
Fazer negócios é muito mais atraente do que trabalhar na área jurídica.
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SorryRugPulledvip
· 07-04 05:55
As líderes femininas são realmente diferentes...
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TxFailedvip
· 07-01 10:00
tecnicamente falando... outro advogado que se tornou evangelista do crypto
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MetaverseLandlordvip
· 07-01 09:54
A mulher na área jurídica que se tornou CEO, você conhece?
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DegenMcsleeplessvip
· 07-01 09:54
O Imperador do Fígado vê a CEO bonita
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MetaDreamervip
· 07-01 09:47
web3 rainha yyds
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