Engenheiro sênior com salário de um milhão por ano também foi derrotado pela IA: enviou 800 currículos e desapareceu no mar, entregando comida para sobreviver e morando em um trailer...
O artigo da Fortune expõe a situação de um engenheiro de software sénior depois de perder o emprego, revela a onda de "grandes despedimentos" desencadeada pela IA e lembra-nos de refletir sobre os desafios e soluções do futuro do trabalho. (Sinopse: ChatGPT flagra 18 casos de fraude na cidade de Nova Taipei!) Funcionários do Departamento de Auditoria usaram o APP para perseguir 2 milhões de veredictos) (Suplemento de antecedentes: jovens usam o ChatGPT como estratégia de vida!) Sam Altman, CEO da OpenAI: Mais de 35 anos não conseguem acompanhar de todo) Quando a previsão de que a IA substituirá os empregos humanos já não é um futuro distante, o que farão os trabalhadores esforçados? Um artigo na Fortune desta semana narra a história de Shawn K, um engenheiro de software veterano de duas décadas que chegou a ganhar US$ 150.000 por ano e viveu em um trailer campista após mais de um ano de desemprego. Ele revela a realidade cruel das mudanças de carreira na era da IA e também soa o alarme de que a "grande demissão" começou silenciosamente. O dilema dos engenheiros seniores: IA toca os alarmes do desemprego Em abril de 2024, Shawn K, 42, perdeu seu emprego de US$ 150.000 por ano como engenheiro de software. Este não é o seu primeiro emprego desempregado, depois de ter resistido aos desafios da crise financeira e da pandemia de 2008, mas desta vez está numa situação muito diferente. Ele sente fortemente o impacto revolucionário da IA na indústria de tecnologia, o que deixou o profissional experiente e formado em ciência da computação lutando no mercado de trabalho. Segundo ele, durante mais de um ano de desemprego, apresentou cerca de 800 candidaturas a emprego, mas recebeu menos de 10 entrevistas, algumas das quais foram até conduzidas por agentes de IA e não por pessoas reais. Ele ficou profundamente frustrado com isso, dizendo que era "super invisível", "invisível" e muitas vezes "filtrado antes que a pessoa real fosse examinada". Para sobreviver, ele foi forçado a mudar para entregar no DoorDash e se tornar um vendedor no eBay, ganhando centenas de dólares no total. Atualmente, ele vive em um pequeno trailer de trailer no centro do estado de Nova York. Ele pensou em voltar para a escola para obter uma licença de tecnologia ou uma carteira de motorista de caminhão (CDL), mas acabou desistindo devido a pressões financeiras. Fonte: Fortune O impacto do emprego sob a onda da IA na indústria de tecnologia O dilema de Shawn K é, na verdade, um microcosmo da transformação da indústria de tecnologia sob o impacto da IA. O rápido progresso da inteligência artificial, especialmente da IA generativa, na codificação está mudando profundamente o cenário do desenvolvimento de software. Por exemplo, o CEO da Anthropic, Dario Amodei, previu que até 2025 a IA será capaz de escrever quase todo o código e, até 2026, os seres humanos podem estar vivendo em um mundo onde todo o código de IA é escrito. Embora o Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) usado para classificar os engenheiros de software como uma das profissões de crescimento mais rápido, a situação agora divergiu da perspetiva otimista dos dados oficiais. De acordo com o rastreamento de dados da Layoffs.fyi, o setor de tecnologia viu uma onda de demissões nos últimos anos, com mais de 150.000 funcionários de tecnologia perdendo seus empregos em 2024 e mais de 50.000 até agora em 2025. Esta tendência não só reflete o ajustamento da estrutura industrial, mas também destaca o papel catalisador desempenhado pela IA na mesma. Shawn K acredita que o "Grande Deslocamento", impulsionado pela IA, já se desenrolou e pode ser uma onda desastrosa para a sociedade e a economia. Ele postou em sua plataforma Substack alertando que essa onda de perdas de empregos induzidas por IA "afetará quase todos no devido tempo". The Double Edge of AI: Reflections on Potential and Enterprise Applications Mas, apesar de experimentar em primeira mão a dor da perda de emprego causada pela IA, a atitude de Shawn K em relação à tecnologia de IA em si é bastante complexa, e ele até se autodenomina "o maior orador da IA". Ele disse uma vez: "Se a IA puder realmente fazer melhor do que eu, não vou sentar aqui e sentir pena de que ela me substitua". No entanto, ele criticou duramente a forma como a IA é aplicada na empresa atual. Ele acredita que muitas empresas estão demitindo funcionários apenas para economizar custos e não realmente perceber o potencial da IA para melhorar a eficiência geral ou facilitar a colaboração humano-robô. Ele argumenta que as empresas devem pensar em como a IA pode capacitar as equipes existentes para fazer mil vezes mais trabalho, em vez de simplesmente reduzir o tamanho. Esta visão ecoa o conceito amplamente discutido de (cyborg workers) de funcionários da Cyborg, que enfatiza que o homem e a máquina devem ser parceiros em colaboração e não substitutos um do outro. Facing the Unknown: The Challenges of the AI Era and the Story of Dealing with Shawn K fornece um caso vívido e preocupante para a nossa era da IA. Este não é apenas um aviso para os engenheiros de software, mas também um alerta para todos os profissionais: na tecnologia em rápida evolução de hoje, a aprendizagem contínua e a adaptação a novas habilidades são essenciais, e mesmo veteranos experientes não estão imunes à torrente de mudanças. Como diz Shawn K, agora é a hora de abraçar essa mudança, explorar maneiras de enfrentá-la, pensar profundamente sobre como redefinir o valor do trabalho na era da IA e encontrar soluções para esse desafio sem precedentes, em vez de esperar que a "onda" o abafasse. Relatórios relacionados A cooperação entre a Microsoft e a OpenAI acertou em cheio? Wall Street Journal: O racha entre os dois lados se ampliou, e a "Golden AI Alliance" se separou: . OpenAI é KYC? Carregue documentos de identificação e fotos pessoais para usar a API do modelo de gráfico de calouros gpt-image-1 OpenAI: "Queremos comprar o Chrome" se o Google for forçado a vender, ofereça aos usuários uma experiência de pesquisa verdadeiramente centrada em IA "Engenheiros seniores com um salário anual de um milhão também são derrotados pela IA: invista 800 currículos para entregar takeaways e viver em trailers..." Este artigo foi publicado pela primeira vez no "Dynamic Trend - The Most Influential Blockchain News Media" da BlockTempo.
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Engenheiro sênior com salário de um milhão por ano também foi derrotado pela IA: enviou 800 currículos e desapareceu no mar, entregando comida para sobreviver e morando em um trailer...
O artigo da Fortune expõe a situação de um engenheiro de software sénior depois de perder o emprego, revela a onda de "grandes despedimentos" desencadeada pela IA e lembra-nos de refletir sobre os desafios e soluções do futuro do trabalho. (Sinopse: ChatGPT flagra 18 casos de fraude na cidade de Nova Taipei!) Funcionários do Departamento de Auditoria usaram o APP para perseguir 2 milhões de veredictos) (Suplemento de antecedentes: jovens usam o ChatGPT como estratégia de vida!) Sam Altman, CEO da OpenAI: Mais de 35 anos não conseguem acompanhar de todo) Quando a previsão de que a IA substituirá os empregos humanos já não é um futuro distante, o que farão os trabalhadores esforçados? Um artigo na Fortune desta semana narra a história de Shawn K, um engenheiro de software veterano de duas décadas que chegou a ganhar US$ 150.000 por ano e viveu em um trailer campista após mais de um ano de desemprego. Ele revela a realidade cruel das mudanças de carreira na era da IA e também soa o alarme de que a "grande demissão" começou silenciosamente. O dilema dos engenheiros seniores: IA toca os alarmes do desemprego Em abril de 2024, Shawn K, 42, perdeu seu emprego de US$ 150.000 por ano como engenheiro de software. Este não é o seu primeiro emprego desempregado, depois de ter resistido aos desafios da crise financeira e da pandemia de 2008, mas desta vez está numa situação muito diferente. Ele sente fortemente o impacto revolucionário da IA na indústria de tecnologia, o que deixou o profissional experiente e formado em ciência da computação lutando no mercado de trabalho. Segundo ele, durante mais de um ano de desemprego, apresentou cerca de 800 candidaturas a emprego, mas recebeu menos de 10 entrevistas, algumas das quais foram até conduzidas por agentes de IA e não por pessoas reais. Ele ficou profundamente frustrado com isso, dizendo que era "super invisível", "invisível" e muitas vezes "filtrado antes que a pessoa real fosse examinada". Para sobreviver, ele foi forçado a mudar para entregar no DoorDash e se tornar um vendedor no eBay, ganhando centenas de dólares no total. Atualmente, ele vive em um pequeno trailer de trailer no centro do estado de Nova York. Ele pensou em voltar para a escola para obter uma licença de tecnologia ou uma carteira de motorista de caminhão (CDL), mas acabou desistindo devido a pressões financeiras. Fonte: Fortune O impacto do emprego sob a onda da IA na indústria de tecnologia O dilema de Shawn K é, na verdade, um microcosmo da transformação da indústria de tecnologia sob o impacto da IA. O rápido progresso da inteligência artificial, especialmente da IA generativa, na codificação está mudando profundamente o cenário do desenvolvimento de software. Por exemplo, o CEO da Anthropic, Dario Amodei, previu que até 2025 a IA será capaz de escrever quase todo o código e, até 2026, os seres humanos podem estar vivendo em um mundo onde todo o código de IA é escrito. Embora o Bureau of Labor Statistics dos EUA (BLS) usado para classificar os engenheiros de software como uma das profissões de crescimento mais rápido, a situação agora divergiu da perspetiva otimista dos dados oficiais. De acordo com o rastreamento de dados da Layoffs.fyi, o setor de tecnologia viu uma onda de demissões nos últimos anos, com mais de 150.000 funcionários de tecnologia perdendo seus empregos em 2024 e mais de 50.000 até agora em 2025. Esta tendência não só reflete o ajustamento da estrutura industrial, mas também destaca o papel catalisador desempenhado pela IA na mesma. Shawn K acredita que o "Grande Deslocamento", impulsionado pela IA, já se desenrolou e pode ser uma onda desastrosa para a sociedade e a economia. Ele postou em sua plataforma Substack alertando que essa onda de perdas de empregos induzidas por IA "afetará quase todos no devido tempo". The Double Edge of AI: Reflections on Potential and Enterprise Applications Mas, apesar de experimentar em primeira mão a dor da perda de emprego causada pela IA, a atitude de Shawn K em relação à tecnologia de IA em si é bastante complexa, e ele até se autodenomina "o maior orador da IA". Ele disse uma vez: "Se a IA puder realmente fazer melhor do que eu, não vou sentar aqui e sentir pena de que ela me substitua". No entanto, ele criticou duramente a forma como a IA é aplicada na empresa atual. Ele acredita que muitas empresas estão demitindo funcionários apenas para economizar custos e não realmente perceber o potencial da IA para melhorar a eficiência geral ou facilitar a colaboração humano-robô. Ele argumenta que as empresas devem pensar em como a IA pode capacitar as equipes existentes para fazer mil vezes mais trabalho, em vez de simplesmente reduzir o tamanho. Esta visão ecoa o conceito amplamente discutido de (cyborg workers) de funcionários da Cyborg, que enfatiza que o homem e a máquina devem ser parceiros em colaboração e não substitutos um do outro. Facing the Unknown: The Challenges of the AI Era and the Story of Dealing with Shawn K fornece um caso vívido e preocupante para a nossa era da IA. Este não é apenas um aviso para os engenheiros de software, mas também um alerta para todos os profissionais: na tecnologia em rápida evolução de hoje, a aprendizagem contínua e a adaptação a novas habilidades são essenciais, e mesmo veteranos experientes não estão imunes à torrente de mudanças. Como diz Shawn K, agora é a hora de abraçar essa mudança, explorar maneiras de enfrentá-la, pensar profundamente sobre como redefinir o valor do trabalho na era da IA e encontrar soluções para esse desafio sem precedentes, em vez de esperar que a "onda" o abafasse. Relatórios relacionados A cooperação entre a Microsoft e a OpenAI acertou em cheio? Wall Street Journal: O racha entre os dois lados se ampliou, e a "Golden AI Alliance" se separou: . OpenAI é KYC? Carregue documentos de identificação e fotos pessoais para usar a API do modelo de gráfico de calouros gpt-image-1 OpenAI: "Queremos comprar o Chrome" se o Google for forçado a vender, ofereça aos usuários uma experiência de pesquisa verdadeiramente centrada em IA "Engenheiros seniores com um salário anual de um milhão também são derrotados pela IA: invista 800 currículos para entregar takeaways e viver em trailers..." Este artigo foi publicado pela primeira vez no "Dynamic Trend - The Most Influential Blockchain News Media" da BlockTempo.