穩健,是 Gate 持續增長的核心動力。
真正的成長,不是順風順水,而是在市場低迷時依然堅定前行。我們或許能預判牛熊市的大致節奏,但絕無法精準預測它們何時到來。特別是在熊市週期,才真正考驗一家交易所的實力。
Gate 今天發布了2025年第二季度的報告。作爲內部人,看到這些數據我也挺驚喜的——用戶規模突破3000萬,現貨交易量逆勢環比增長14%,成爲前十交易所中唯一實現雙位數增長的平台,並且登頂全球第二大交易所;合約交易量屢創新高,全球化戰略穩步推進。
更重要的是,穩健並不等於守成,而是在面臨嚴峻市場的同時,還能持續創造新的增長空間。
歡迎閱讀完整報告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46117
從華爾街到Web3:Altius CEO如何引領區塊鏈金融創新
從華爾街到Web3:Altius CEO Annabelle的創新之路
在這個瞬息萬變的時代,女性正以獨特的視角和堅韌的毅力,書寫着屬於自己的傳奇故事。今天我們要聚焦的主角是Altius的CEO Annabelle,她的經歷不僅是個人成長的縮影,更代表了時代浪潮中女性力量的崛起。
理工科背景鋪就金融之路
2011年,Annabelle進入卡耐基梅隆大學(CMU),攻讀數學與金融學。她的專業選擇很大程度上受到了家庭的影響。父親從事金融工作,母親專注於物理與結構工程,這樣的家庭環境培養了她對理工科的濃厚興趣。Annabelle坦言,正是在CMU的求學經歷,爲她日後的職業轉型奠定了基礎。
畢業後,憑藉優異的成績,Annabelle成功進入華爾街,先後在多家知名金融機構任職。這段經歷迅速拓寬了她的視野,積累了寶貴的行業經驗和認知。然而,隨着金融監管日益嚴格,Annabelle感到傳統金融產品創新空間有限,開始思考探索新的領域。
加密金融:新的機遇
2017年,ICO浪潮將"加密金融"推向更廣泛的關注。此時,Annabelle的幾位大學校友創立了去中心化交易所,向她介紹了區塊鏈和以太坊生態的知識,並邀請她加入。Annabelle毫不猶豫地接受了這個機會。
2018年,Annabelle正式踏入加密金融領域,負責亞洲市場的拓展。在這個過程中,她深入了解了去中心化金融(DeFi)的運作機制和技術挑戰,特別是區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。這段經歷讓她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性,並立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。
享受創新過程
Annabelle不僅僅是在工作,更是在不斷思考和創造,享受從0到1的過程。2018年底,面對行業普遍的鏈上流動性不足問題,她決定利用自己在投行的背景和經驗優勢,搭建流動性提供商,爲去中心化交易平台提供流動性。
在與一家加密金融公司的多次溝通中,Annabelle發現雙方理念相符,創始團隊背景相似。最重要的是,他們對未來的願景與發展方向一致,都致力於成爲傳統金融和加密金融的橋梁。於是,Annabelle決定加入這個團隊,共同打造區塊鏈行業全球領先的金融服務商。
在接下來的六年裏,Annabelle帶領團隊完成了多個新產品從0到1的研發,拓展了新業務,開創了新品牌。她親歷了公司從最初做對沖基金產品,到後來涉足流動性相關的二級市場交易產品,再到一級市場投資,甚至孵化等多個領域的發展歷程。
創立Altius Labs:解決區塊鏈根本問題
當公司發展到一個相對成熟和穩定的階段時,喜歡挑戰和創新的Annabelle萌生了新的想法。2024年,她創立了Altius Labs,旨在通過開發一個與虛擬機(VM)無關的模塊化執行堆棧,從根本上解決傳統區塊鏈系統中存在的網路擁堵、高額交易成本以及擴展性不足等問題。
注重"可持續性"的領導理念
作爲一個不斷挑戰自我的女性領導者,Annabelle坦言,加密金融行業在成就她夢想的同時,也對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場的波動性,保持理性和冷靜思考是一大挑戰。
經過多輪行業週期的洗禮,Annabelle的工作方式有了明顯的變化。她不再像創業早期那樣急於求成,而是更加注重"可持續性",尋求長期有效的工作和生活方式。她現在更注重思考和評估,而不是一味地快速執行。
這種理念也傳遞給了她的團隊。Annabelle強調,面對問題時,準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級比立即回復和執行更爲重要。她鼓勵團隊花更多時間在評估上。
對Web3行業的展望
Annabelle對Web3行業的未來充滿信心,並願意與團隊在這個領域深耕。她欣喜地看到越來越多的年輕女性進入這個行業,並有機會成爲獨當一面的領導者。
從她的觀察來看,女性在這個波動的市場中表現出了獨特的優勢。她們能夠在行業的起起落落中保持相對平穩的情緒,既不會在繁榮時過度興奮,也不會在低谷期過度失落。此外,女性更容易捕捉他人的情緒變化,具有更強的共情能力。
給年輕女性的建議
Annabelle鼓勵更多年輕女性進入這個行業。她認爲最好的學習方式就是嘗試,無論是加入成熟公司積累經驗,還是參與創業,甚至自己創業,都不要錯過任何機會。即使遇到困難或失敗,也要保持良好的心態,積累經驗,爲下一次機會做準備。
在選擇公司時,Annabelle建議優先考慮早期公司的團隊品質。她強調,正直、誠實和正向動機是幾個不可妥協的標準,這些甚至比公司的整體業務方向更爲重要。
通過Annabelle的故事,我們看到了一位女性領導者如何在充滿挑戰的加密金融領域不斷突破自我,創造價值。她的經歷不僅展示了個人的成長軌跡,更反映了整個行業的發展趨勢和女性力量的崛起。在未來,相信會有更多像Annabelle這樣的女性在Web3領域書寫自己的傳奇故事。