De la ley a los negocios: El camino Web3 de Anna, CEO de HashKey Tokenisation

En la historia del desarrollo de criptomonedas en Hong Kong, un conocido grupo ha desempeñado un papel importante. Desde 2018 hasta 2025, a medida que el mercado continuaba expandiéndose, un gran número de talentos llegó. Anna, como miembro temprano, fue testigo del crecimiento de la empresa y finalmente se convirtió en la CEO de una institución de servicios tokenizados. Su éxito se debe a la combinación perfecta de habilidad, oportunidad, valentía y perseverancia.

Innovación y cumplimiento en igual medida

Anna, que ha vivido y trabajado en Hong Kong durante 12 años, ama profundamente esta ciudad internacional. La atmósfera libre y abierta aquí le ha proporcionado un amplio espacio de desarrollo, donde las culturas de Oriente y Occidente se fusionan. La transición profesional también ha cambiado su forma de pensar y su vida.

Anna dijo: "La transición de lo legal a lo comercial me convirtió de guardiana de las reglas a impulsora de la innovación. Mi formación legal me hace prestar más atención al control de riesgos en la toma de decisiones comerciales, mientras que mi rol en el negocio me permite pensar en términos más amplios, enfocándome más en la planificación estratégica y la integración de recursos. Esta transformación ha ampliado mi forma de pensar, haciéndome más flexible y pragmática. La conformidad y la innovación no son opuestas, sino que se complementan entre sí. Nos apoyamos en la conformidad como base y buscamos crear valor comercial como objetivo al impulsar proyectos, iterando constantemente nuestro pensamiento en la práctica de la innovación y buscando nuevas direcciones y dinámicas de desarrollo."

Como ejecutiva de la empresa, Anna necesita fortalecer la cooperación entre departamentos. Ella presentó que su departamento proporciona soluciones de tokenización integrales para proyectos y activos de alta calidad, incluyendo el análisis de modelos de negocio, el diseño de modelos económicos de tokens, la orientación en la construcción de estructuras de emisión y el apoyo a plataformas tecnológicas, con el objetivo de crear más activos únicos de alta calidad en Hong Kong y otras regiones.

"Durante el proceso de avance del proyecto, buscaremos colaborar en sinergia con otros departamentos de negocios del grupo. La empresa cuenta con el mayor intercambio de activos virtuales con licencia en Hong Kong, intercambios de activos virtuales globales, instituciones de gestión de activos globales, servicios de negociación extrabursátil de activos digitales en cumplimiento y proveedores de infraestructura Web3 líderes, entre otros. Además, la empresa también posee un ecosistema en cadena rico, ha desarrollado soluciones L2 de Ethereum y ha lanzado tokens ecológicos. Esperamos, a través de la colaboración entre departamentos, ofrecer a los usuarios un servicio de activos digitales integral y más confiable."

Desarrollo equilibrado, creación y ganancia conjunta

Anna considera: "Web3 representa una nueva relación de producción y un sistema de valores, rompiendo la asimetría de información que trae la estructura centralizada tradicional, permitiendo que los individuos no solo sean receptores y creadores de información, sino también propietarios de la información y su valor asociado."

"Como mujer, creo que Web3 ofrece más oportunidades de igualdad y creación autónoma, permitiendo influir en un entorno transparente y justo. Elegí la industria de Web3 porque creemos que puede remodelar el sistema existente y brindar oportunidades públicas y transparentes a más personas. Elegí la empresa actual porque, como pionera en la industria, siempre está a la vanguardia de la innovación, y puedo trabajar junto a compañeros afines para impulsar el desarrollo de la industria. Este proceso, aunque difícil, tiene un valor a largo plazo y me ha mostrado la posibilidad de cambiar el futuro."

Anna considera que las líderes femeninas en la industria Web3 tienen ventajas únicas: "Las mujeres poseen una mayor capacidad de empatía, una comprensión más sutil y flexibilidad en la innovación y la exploración. Estas características nos permiten entender mejor las necesidades de todas las partes, no solo las internas, sino también las de los clientes externos. No solo nos centramos en la fusión de la innovación y los modelos de negocio, sino que también nos preocupamos por el equilibrio de los derechos de todas las partes, incluyendo el impacto social y el valor a largo plazo. Este equilibrio me permite encontrar un valor único en el desarrollo de toda la situación, buscar un punto de equilibrio en un entorno complejo, combinar firmeza y suavidad, y, en última instancia, lograr un beneficio mutuo."

Además de la empatía y la visión general, la competencia profesional es clave para convencer a los demás. "En nuestra empresa, cada vez más mujeres demuestran una fuerte competencia profesional y liderazgo, convirtiéndose en pilares fundamentales. Pero creo que el género no es la clave para determinar el liderazgo; el liderazgo central proviene de la profundidad vertical en lo profesional, la amplitud horizontal en la visión y la capacidad de adaptación. Por lo tanto, en la formación del equipo, nos enfocamos en los resultados y promovemos el crecimiento de la colaboración en equipo."

Equilibrio entre trabajo y vida

Como ejecutiva, Anna tiene una perspectiva única sobre el equilibrio entre el trabajo y la familia. Ella enfatiza la importancia de partir de las propias sensaciones para encontrar un estado de confort en el trabajo y en la vida: "Me entrego por completo en diferentes entornos, trabajo de manera eficiente, vivo con dedicación y me concentro en el presente. Cuando trabajo, distingo entre lo urgente y lo importante, y me enfoco en la gestión de prioridades; en mi tiempo libre, trato de acompañar a mi familia tanto como sea posible, enriqueciendo nuestras experiencias compartidas, como participar en actividades familiares, hacer senderismo, etc. Esto no solo profundiza las relaciones familiares, sino que también aumenta los recuerdos compartidos. La armonía familiar y la relación con los hijos que trae la compañía de alta calidad es mi mayor logro y también es la mayor motivación que tengo para concentrarme en el trabajo."

Anna alcanza un estado de comodidad con una mentalidad pacífica y natural y una fuerte empatía, haciendo que cada persona que interactúa con ella se sienta como si estuviera en una brisa primaveral. Esta podría ser la singular fascinación del poder femenino. Al hablar sobre su filosofía educativa, Anna sonríe y dice: "¿Preocuparse demasiado por la educación de los niños? No existe. En lugar de eso, es mejor centrarse en el propio crecimiento. Vivir bien la propia vida es lo más importante."