حوكمة DAO: الشكل التنظيمي الجديد الذي أوجده البلوكتشين

في عالمنا الفيزيائي المألوف، غالبًا ما يتم اتخاذ القرارات بشأن أنواع مختلفة من الحوكمة من قبل مركز أو أكثر، مع وجود نظام هرمي صارم وخصائص واضحة. ومع ذلك، مع ولادة وتطور البيتكوين، بدأت فكرة جديدة تتشكل تدريجياً - نظام تعاوني يمكن للجميع المشاركة فيه.

DAO( مفهوم المنظمة الذاتية اللامركزية ) نشأ في الأصل من شبكة الإيثيريوم. قبل حوالي عامين، خلال ذروة ICO، تخيل الناس نوعًا جديدًا من أشكال التنظيم الاجتماعي من شبكة الإيثيريوم. من خلال العقود الذكية، يمكن لأي شخص جمع الأموال وإصدار الرموز على الشبكة، ويمكن لحاملي الرموز المشاركة في إدارة المشاريع، دون حاجة إلى إذن، الجميع متساوون، الشيفرة هي القانون. كانت هذه بذور فكرة إدارة DAO، على الرغم من أنها لم تكن ناضجة بما فيه الكفاية في ذلك الوقت. بعد عامين من الاستكشاف والممارسة، تم تعريف هذا الشكل الجديد من التنظيم بشكل أكثر دقة.

DAO هو اختصار لـ Decentralized Autonomous Organization، وهو شكل تنظيمي يتشكل من خلال التعاون المشترك، والبناء المشترك، والإدارة المشتركة، والمشاركة، الذي ينشأ بشكل طوعي من مجموعة متفقة بناءً على الفكرة الأساسية للبلوكتشين. إنه منتج ثانوي لحل مشاكل الثقة بين الأفراد من خلال البلوكتشين، ويمثل تطورًا ثوريًا في تاريخ التعاون البشري. يُعتبر البيتكوين، باعتباره أول بروتوكول موزع غير مركزي، هو أول DAO كامل على نطاق واسع. يحتاج DAO إلى برمجة ابتدائية، ولكن بمجرد إنشاء القواعد، فإنه يعمل تلقائيًا، ويؤدي وظائفه دون تدخل خارجي.

عند تصميم آلية تشغيل DAO، يجب مراعاة عدة عوامل. يجب أن تحتوي على أهداف تنظيمية وثقافة يمكن أن تتوصل إلى توافق مع الغرباء، بما في ذلك المهمة والرؤية والقيم. هناك حاجة أيضًا إلى مجموعة من القواعد التي تتضمن التأسيس والحوكمة والتحفيز، يجب أن تُوضع هذه القواعد على السلسلة باستخدام تقنية البلوكتشين. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون هناك رمز يمكنه تشكيل ارتباطات بالمصالح مع جميع المشاركين، لتحقيق تحفيز شامل.

في الحالة المثالية، يجب أن تكون الإدارة في نظام DAO مبرمجة وموضوعة في شكل برمجي وآلي. "القانون هو الكود" أصبح الفكرة الأساسية، حيث انتقل الهيكل التنظيمي من الشكل الهرمي إلى الشكل الموزع، وتحولت السلطة من المركزية إلى اللامركزية، وتغيرت أساليب الإدارة من النظام الهرمي إلى الحكم الذاتي المجتمعي. لم تعد المنظمة بحاجة إلى الهيكل التقليدي للشركات، بل تم استبدالها بمجتمعات ذات حكم ذاتي عالٍ.

ومع ذلك، تواجه حوكمة DAO تحديات ضخمة في التنفيذ الفعلي. فهي لا تتعلق فقط بالنفس البشرية، والأشكال الاجتماعية، والصراعات المعقدة للمصالح، بل تحتاج أيضًا إلى تحقيق التوازن تحت هدف موحد. في الواقع، غالبًا ما يشارك عدد قليل فقط في اتخاذ القرار، بينما يجد معظم المشاركين العاديين صعوبة في لعب دور فعّال. في الوقت نفسه، قد تؤدي مشاعر السخط تجاه الطبقة النخبوية إلى إثارة نوع من الفوضى، مما يؤثر على فعالية الحوكمة.

حاليًا، لم يتم العثور على حل مثالي لاستكشاف حوكمة DAO في مجال البلوكتشين. أداة Snapshot التي طورتها مجتمع إيثيريوم هي الخيار الشائع حاليًا. إنها توفر مساحة حوكمة شفافة، من خلال التوقيع على المعلومات من خلال المحفظة وتحميلها إلى IPFS، دون الحاجة إلى استهلاك رسوم الغاز على شبكة إيثيريوم الرئيسية.

في مواجهة هذا التحول الثوري في شكل التنظيمات الاجتماعية الجديدة، يجب أن ننظر إلى تطور هذه الفكرة من منظور التنمية. فقط من خلال الاستكشاف المستمر والممارسة، يمكننا تدريجياً تحقيق الرؤية المثلى للحوكمة من خلال DAO، ودفع نماذج التعاون البشري نحو اتجاه أكثر انفتاحاً و مساواةً وكفاءة.